Over de moed om niet te weten, de kracht van bewust aanwezig zijn en een lente die van binnenuit begint
Er zijn van die momenten waarop alles beweegt — maar je voelt aan alles dat jij hebt stil te staan.
Het zijn de momenten waarop het leven je uitnodigt om níet meteen te handelen.
Om niet de volgende stap te zetten, maar te voelen waar je eigenlijk staat.
Om niet te versnellen, maar te luisteren naar wat er nog stil is.
Die momenten zijn zelden comfortabel.
Ze vragen om moed. Om vertragen. Om vol aanwezig te zijn — bij jezelf, bij wat groter is dan jij, bij wat zich nog niet laat zien maar al wel voelbaar is.
Een lente in onszelf
“We merkten het meteen. Na de overname van Het Eerste Huis begon er iets te verschuiven. Niet alleen in onze agenda’s of rollen, maar in onszelf.
Alsof het landschap veranderde en we een nieuwe plek mochten innemen.
Maar in plaats van meteen te bouwen of richting te kiezen, kozen we voor aanwezigheid.
Voor samen zitten. Luisteren. Afstemmen. Vertrouwen.
Die keuze — om eerst te blijven staan en bewust aanwezig zijn — bracht rust. En richting. Van binnenuit.
Het bevestigde wat we al jaren voelen: transformationeel leiderschap begint niet bij de buitenwereld.
Het begint in jou.”
Transformationeel Presence begint bij bewust aanwezig zijn
Transformationeel Presence is geen methode. Het is een manier van zijn. Een houding die je uitnodigt om contact te maken met het geheel. Met jezelf. Met anderen. Met wat zich in het systeem aandient — vaak stil, subtiel, maar krachtig.
Het vraagt dat je je hoofd niet vóór laat gaan op je hart.
Dat je het niet-weten durft binnen te laten.
Dat je leert luisteren, ook als je nog geen woorden hebt.
Leiders en coaches die dit in zichzelf ontwikkelen, brengen verandering op een andere laag: Zonder forceren. Zonder overnemen.
Het gaat over aanwezig zijn met alles wat er is — ook het ongemakkelijke, het trage, het nieuwe dat zich nog aan het vormen is.
Voel jij ook iets nieuws in jezelf bewegen?
In onze training Transformationeel Leiderschap en Systemisch Coachen begeleiden we leiders en coaches die ruimte willen maken voor dat nieuwe — niet als methode, maar als manier van leven en werken.
Je leert:
- werken vanuit presence en diepe waarneming
- systemisch kijken naar patronen, krachten en posities
- je eigen leiderschap te verdiepen vanuit binnenuit
- begeleidingsruimte te creëren waarin echte verandering mogelijk wordt
Soms is de belangrijkste stap: even blijven staan.
Misschien is dit voor jou zo’n moment.
We ontmoeten je graag, precies daar.
