Elsbeth van Riessen is sinds 2000 werkzaam als (executive) coach en teamcoach. Na een loopbaan bij de politie Midden en West Brabant en Deloitte is zij in 2004 vanuit haar eigen bedrijf aan de slag gegaan. In die hoedanigheid is zij onder andere aan het Eerst Huis verbonden. Elsbeth faciliteert (internationale) leiderschapsteams in complexe vraagstukken, conflicten en leiderschapsontwikkeling. Haar specialisme is teams en individuen begeleiden en trainen om het eerlijke gesprek te voeren over ‘waar de schoen mogelijk wringt’.
Hoe komt het dat we onze resultaten gezamenlijk niet halen? Ruzie maken kunnen we allemaal (negeren valt hier ook onder). Het eerlijke gesprek met elkaar voeren over inhoud en onderlinge relaties blijkt moeilijker. Zodra we eerlijk kunnen zijn, blijkt het veilig genoeg om te leren en te ontwikkelen”.
Klanten omschrijven Elsbeth als een creatieve en onafhankelijke denker, inspirerend, betrokken, authentiek en enthousiast. ‘Zij laat mensen niet ‘ontglippen’.
