Opgegroeid in een ondernemersfamilie zit het ondernemen in mijn bloed. Ik weet wat aanpakken en verantwoordelijkheid nemen is.
Gefascineerd door verandering ging mijn aandacht uit naar waarom duurzaam veranderen zo ontzettend lastig kan zijn! Het daadwerkelijk veranderen en borgen van gedrag, dat niet meer terugvalt in ongewenst gedrag is de uitdaging. Zo ontdekte ik tijdens mijn reis het gedachtegoed van systeem denken en systemisch transitie management. Het kijken naar een organisatie als geheel en de dynamieken van de individuen.
Door anders te leren kijken ben ik zelf ook veranderd. Ik ging op zoek naar wat betekenis geeft in mijn leven. Ik zie dagelijks zoveel verandering op ons afkomen in de maatschappij. Ik ben er echt van overtuigd dat meer kennis van veranderen de grote uitdagende veranderingen makkelijker zullen maken. Mijn kennis en expertise leveren en daaraan mogen bijdragen, is mijn grote verlangen.
Wat ik te bieden heb is een pragmatische, betrokken en betrouwbare verander aanpak. Ik kan goed scherp observeren, luisteren en reflecteren. Dit doe ik op een rustige, vriendelijke en evenwichtige manier. Ook maak ik snel verbinding en nieuwe omgevingen maak ik mij snel eigen. Dit alles met een jarenlange en brede ervaring met organisatieveranderingen.
