- Wat is purpose
- the ART of TEAMS
- Manifesteren
- Brochure Expeditie
- Brochure Purpose
- Brochure Organisatieontwikkeling met Theory U
- Brochure Verder met Zelfsturing
- Brochure Transformationeel Leiderschap en Systemisch Coachen
- Brochure Coachen met Theory U
- Brochure Practice
- Brochure Appreciative Inquiry
- Spreker inhuren?
- Effectief communiceren
- Leiderschap
- Zelfsturing
- Whitepaper & downloads
- Hand-out goede feedback geven
- Hand-out Onbekend Potentieel Ontdekken
- Hand-out Systemisch Innovatiemodel
- Hand-out versterk je intuitie
- Hand-out Bewustzijn en perceptie
- Hand-out Sensing Journey
- Hand-out dialoog wandeling
- SOAR analyse hand-out
- Empowerment dynamiek hand-out
- 5 tips voor de basisveiligheid in teams
- Hand-out Waarderend Onderzoeken
- Hand-out: omgangsstrategieën voor Inner Voices (Theory U)
- Whitepaper Theory U
- Oefening start met aanvaarden
- Video-oefening Je balans bijstellen
- Hand-out DSKK model
- Hand-out Lencioni model PDF
- Theory U model interventie
- Whitepaper leidinggeven aan zelfsturende teams
- Zakelijke coaching
- Zelfsturende teams
- Teamontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
- Verandermanagement
- Management advies
- Cyane organisatie
- Leiderschapsprogramma
- Cursus leidinggeven
- Bedrijfstraining
- Bedrijfscursussen
- Inschrijven nieuwsbrief
- Download gelukt
- Download whitepaper Theory U gelukt
- Coachkaart
- Persoonlijke groei
- Klantverhalen
- Accor Hotels: een diepgaand leiderschapsprogramma
- Solits: méér verantwoordelijkheid en eigenaarschap
- Goudsmit: aan de slag met zelforganisatie
- Gemeente Zwijndrecht: op weg naar meer samenlevingsgericht werken
- Bellboy Lifttechniek: sneller en flexibeler door zelforganisatie
- Ahold Delhaize: innoveren door teamontwikkeling
- SNS bank: leiderschapsprogramma voor toptalenten
- Floorify: duidelijke verantwoordelijkheden, persoonlijke groei en goede samenwerking
- Het Stormink: veranderproces met Theory U
- Organisatieontwikkeling
- Boeken
- Cookiebeleid
- Onze methoden
- Privacyverklaring
- Reinventing Organizations
- Theory U
- Incompany training
- Coaching
- Incompany
- Disclaimer
- Algemene voorwaarden
- Sitemap
- Home
- Contact
- Ons verhaal
- Waarderend Onderzoek
-
Trainingen
- Expeditie: The art of true Leadership
- Workshop Systemisch Veranderen
- Training the ART of TEAMS
- Potential Pathway
- Practice
- Masterclass Transformationeel Bewustzijn
- Purpose
- Training Coachen met Theory U
- Training Verder met Zelfsturing
- Training Transformationeel Leiderschap en Systemisch Coachen
- Training Teamontwikkeling met Theory U
- Training Appreciative Inquiry
- Presence
- Stiltedag: Vertraag, verstil en voed je ziel
- Training Organisatieontwikkeling met Theory U
- Verdiepingsdag Appreciative Inquiry
- Boeken
-
Actueel
- Onthulling van een nieuw hoofdstuk
- Durf te verbinden met je grootste versie
- Meer bewustzijn in verandermanagement
- Training Groepsdynamiek en de Onderstroom
- Maak het beste van het slechtste
- De kracht van Stilte
- Dramadriehoek
- Masterclass voor TLSC Graduates
- NRTO keurmerk en STAP-budget
- Transformatieproces
- Anders doen
- Persoonlijke ontwikkeling voorbeelden: waar begin je?
- Groepsdynamica: waarom moet ik daar rekening mee houden?
- Past vertragen wel bij leiderschap?
- Wat is intuïtie? En hoe volg je het?
- Onverwachte ontmoetingen
- Handel ik vanuit angst of liefde?
- Het nut van niets, best gewaagd
- Hoe benut je de collectieve intelligentie van je organisatie?
- Vertrouwen dat het goed komt
- De Potentieelgerichte aanpak in actie
- “Het voelt ongeveer hetzelfde als het reizen met een One-Way ticket”
- Een leiderschapstraject met 80 managers. Hoe ziet dat eruit?
- Leiders van de toekomst leiden vanuit de toekomst
- Mijn ervaring met …
- Als je niet eindigt, kun je ook niet starten
- 10 motiverende quotes voor teams die hun volledige potentieel willen benutten
- Vertragen om te versnellen
- Verslag: een organisatiecultuur voor iedereen
- De groeicultuur van de 21ste eeuw
- Presentatie Reinventing Organizations
- Impressie Let’s Reinvent Organizations
- Frederic Laloux – Eventverslag Reinvent Your Organization
- Verslag Next Level Leadership
- Een dag met Otto Scharmer over ‘Leiderschap vanuit de Toekomst
- Essence of Leadership 2013
-
Ons Team
- Linda Helle-Melief
- Marianne Kuijlaars
- Edith Kruijswijk
- Mirthe van Liere
- Roel van Beem
- Judith Frankenhuis
- Ewout Alewijnse
- Elsbeth van Riessen
- Teun Busser
- Richard Kwakernaak
- Hanneke van Geet
- Ingrid Smit
- Yannick Lierman
- Robbert Jansen
- Edith Bergamin
- Tomer Kedar
- Floris Hammer
- Liesbeth Hermsen
- Tamara Lenaerts
